لزوم دقت در انتخاب شایسته‌ترین داوطلبان برای ورود به حرفه معلمی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد، ایوب رضایی در این بازدید که از پردیس‌های کوثر (ویژه خواهران) و شهید ایزدپناه (ویژه برادران) انجام شد، با عوامل اجرایی فرایند مصاحبه حضوری گفت‌و‌گو و از تلاش آنان در برگزاری دقیق، منظم و مسئولانه مراحل سنجش صلاحیت‌های عمومی و تخصصی داوطلبان قدردانی کرد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان با تأکید بر اهمیت جایگاه دانشگاه فرهنگیان در تربیت نیروی انسانی متعهد و متخصص برای نظام تعلیم و تربیت گفت: مصاحبه حضوری، یکی از مراحل مهم برای ارزیابی ویژگی‌های شخصیتی، رفتاری، انگیزشی و توانمندی‌های داوطلبان ورود به حرفه حساس و پراهمیت معلمی است و باید با نهایت دقت، عدالت و رعایت استاندارد‌ها انجام گیرد تا شایسته‌ترین افراد برای حضور در این مسیر مهم انتخاب شوند.

وی ضمن قدردانی از همکاری و دقت نظر هیئت‌های مصاحبه، نظارت مستمر و مسئولانه را یکی از عوامل تضمین‌کننده کیفیت این فرآیند دانست و خواستار تداوم انسجام در اجرای دقیق دستورالعمل‌ها شد.

فرایند مصاحبه پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان در استان کهگیلویه و بویراحمد، طی روز‌های اخیر در حال برگزاری است و از داوطلبان از نظر صلاحیت‌های روان‌شناختی، انگیزشی، ارتباطی، اعتقادی و اخلاق حرفه‌ای ارزیابی به عمل می‌آید.